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Jueves, 22 de octubre de 2026
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Algodonera Avellaneda entró en quiebra y dejó en suspenso los salarios en Reconquista

La suspensión de contratos y la falta de pago afectan a un grupo de empleados, mientras el proceso judicial busca vender activos yexplorarHW posibles compradores para preservar la planta.

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Tomás PughEconomía e industria · · 2 min de lectura
Algodonera Avellaneda entró en quiebra y dejó en suspenso los salarios en Reconquista

La quiebra de Algodonera Avellaneda, declarada el 14 de octubre, dejó a un grupo de trabajadores suspendidos y sin percibir sus salarios en Reconquista.(files) segn respondio la sindicatura, los contratos laborales no se extinguieron automaticamente con la quiebra, por lo que existe un plazo legal de 60 dias para resolver la situacion de cada empleado.

Una planta en busca de continuidad

Durante ese periodo, parte del personal podria continuar si se concreta la venta de la empresa, mientras que otros trabajadores quedarían desvinculados con derecho a indemnizacion. La prioridad del proceso es reunir fondos para pagar esas compensaciones y mantener la planta operativa para hacerla mas atractiva ante potenciales compradores. Se estima que la incorporacion de nuevos compresores demandaria entre 100.000 y 120.000 dolares, aunque todavia no existe un estudio definitivo sobre la inversion total necesaria.

La empresa llego a la quiebra con apenas 2 millones de pesos en sus cuentas bancarias, unos 104 millones en cheques y otros valores, y casi 93 millones pendientes de cobro. Además, arrastraba 32 millones de pesos en facturas impagas a proveedores y deudas con la empresa proveedora de energia electrica. Una operacion bancaria que no pudo concretarse demoró incluso el pago de una quincena salarial.

Activos para financiar las indemnizaciones

El proceso judicial apunta a vender bienes que no forman parte de la actividad productiva: un inmueble en la ciudad de Buenos Aires, que enfrenta una traba por una investigacion penal, y un predio en El Colorado, provincia de Formosa. Ast mismo tiempo, se busca identificar posibles compradores antes de fin de año, aunque todavia no esta definido si se vendera la empresa en su conjunto o si las unidades productivas se ofreceran por separado.

  • Los contratos laborales permanecen abiertos durante un plazo legal de 60 dias.
  • Una firma que opera las instalaciones manifesto disposicion a continuar, sujeta al respeto de los precios pactados y a inversiones para reducir costos energeticos.
  • El procesozial preveHG identificar posibles compradores antes de fin de ano y resolver la continuidad de la planta.

La situacion deja en evidencia el impacto de la quiebra sobre los ingresos de los trabajadores y sobre la continuidad de una actividad industrial en Reconquista. El acceso al fondo de desempleo y el futuro de cada contrato siguen sujetos a las decisiones del proceso judicial y a las alternativas de venta que puedan. Qué significa para el empleo: la suspension no equivale automaticamente a la extincion de los contratos, pero la continuidad de los puestos dependera de que se encuentren fondos y posibles compradores para la planta.

TP
Tomás PughEconomía e industria

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