Calendario de ANSES para septiembre de 2026: las acreditaciones de los DNI terminados en 4

Un total de 498.633,20 pesos perciben este mes los jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que cobran el haber mínimo, una cifra que resulta considerablemente superior a la registrada en septiembre de 2025, cuando el monto total se ubicaba en torno a los 379.000 pesos, lo que evidencia un incremento interanual cercano al 31,5 por ciento nominal, claramente por debajo de la inflación acumulada del período. Esa composición combina 428.633,20 pesos en concepto de haber mínimo —tras aplicarse el ajuste mensual del 2,11 por ciento— y 70.000 pesos correspondientes al bono extraordinario que la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) mantiene destinado a los beneficiarios del tramo más bajo de la escala previsional.

Fechas, montos y comparación interanual para DNI terminado en 4

• Jubilaciones y pensiones del SIPA: lunes 14 de septiembre para haberes mínimos ($498.633,20 con bono) y jueves 24 de septiembre para haberes superiores al mínimo; la jubilación máxima del período llega a $2.884.295,54. La variación contra septiembre de 2025 muestra un crecimiento nominal del orden del 31 por ciento.
• Asignación Universal por Hijo (AUH): cobro el 14 de septiembre, con un valor general de $154.031 por hijo y de $501.537 en el caso de hijo con discapacidad; la Asignación Familiar por Hijo del primer tramo de ingresos llega a $77.025. El incremento interanual se aproxima al 32 por ciento nominal.
• Asignación Universal por Embarazo (AUE): acreditación el miércoles 16 de septiembre, con un monto general de $154.016 y de $200.221 para beneficiarias residentes en zonas desfavorables; la Asignación Prenatal se cobra el 14 de septiembre con un valor base de $77.025 para familias con ingresos de hasta $1.170.269.
• Pensiones No Contributivas (PNC) por invalidez o vejez: jueves 10 de septiembre, con un haber total de $370.043,24, compuesto por $300.043,24 de prestación base y $70.000 de bono extraordinario; en septiembre de 2025 el monto total se ubicaba en torno a $281.000, lo que ratifica un alza interanual cercana al 31,6 por ciento nominal.
• Asignación por Maternidad y asignaciones de pago único (nacimiento, matrimonio y adopción): disponibles para todas las terminaciones de DNI, sin distinción por dígito. La Asignación por Maternidad se acredita desde el 10 de septiembre, mientras que las de pago único permanecen abiertas entre el 9 de septiembre y el 9 de octubre.
• Prestación por Desempleo, Plan 1: cobro el 24 de septiembre para DNI terminado en 4; el Plan 2 se acredita sin distinción por terminación de documento, conforme al calendario difundido por el organismo.

El ajuste mensual aplicado en septiembre fue del 2,11 por ciento, cifra que surge de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a julio, conforme al mecanismo de actualización dispuesto por el Decreto 274/2024, que fija un esquema con dos meses de rezago respecto de la dinámica inflacionaria. Esa lógica vuelve a dejar en evidencia el desfasaje entre la evolución de los haberes y la suba efectiva de precios: en los últimos doce meses, mientras la movilidad previsional acumuló alrededor del 100 por ciento, la inflación interanual superó ese guarismo, con la consecuente pérdida de poder adquisitivo para los sectores que perciben los tramos más bajos de la escala.

Qué significa para el empleo

Desde la óptica del mercado laboral, el sostenimiento del bono extraordinario de 70.000 pesos para los beneficiarios del haber mínimo y de las Pensiones No Contributivas opera como un piso de consumo para los hogares de menores ingresos, segmento que en buena medida se ubica en condiciones de informalidad o subocupación y donde el gasto previsional tiene un efecto multiplicador sobre el comercio barrial, los alimentos, los servicios y la pequeña industria. La actualización por IPC con dos meses de rezago, en tanto, mantiene el principio de previsibilidad para las empresas que toman como referencia la evolución de la seguridad social —desde alimenticias y farmacéuticas hasta cadenas de electrodomésticos y prepagas— aunque deja planteado, una vez más, el interrogante sobre la sostenibilidad fiscal de un esquema que en la práctica requiere refuerzos extraordinarios para evitar que la jubilación mínima quede por debajo de la línea de pobreza.