El empleo formal perdió 434.126 trabajadores en un año y el padrón de empresas se redujo a 481.015 unidades

El mercado laboral formal argentino profundizó su contracción en junio, cuando se perdieron 22.513 puestos de trabajo registrados y el padrón de empleadores activos cayó a 481.015 unidades, es decir, 709 menos que en mayo y 16.386 menos en la comparación interanual, según datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo procesados por la consultora CEPA.

Una merma acumulada que supera los 434.000 puestos

El empleo registrado pasó de 9.857.173 trabajadores a 9.423.047 entre junio de 2025 y junio de 2026, lo que implica una diferencia de 434.126 personas que dejaron de estar en blanco. En los primeros seis meses de 2026, la destrucción neta de puestos alcanzó los 139.464, mientras que en el mismo período desaparecieron 9.147 firmas del padrón formal. La tendencia negativa se sostuvo mes a mes: en mayo la baja había sido de 2.371 empresas respecto de abril.

“La reducción del entramado empresarial se explica principalmente por el bajo nivel de aperturas y no por un incremento extraordinario de los cierres.”Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Un informe de la Secretaría de Trabajo sobre el cuarto trimestre de 2025 permite desmenuzar la dinámica. El stock de empresas se redujo en ese período en 6.243 unidades, una caída del 1,1%. La tasa de cierres fue del 3,8%, pero las aperturas apenas representaron el 2,5% del total, uno de los valores más bajos de la serie histórica y 1,3 puntos por debajo de la tasa de cierres.

Qué significa para el empleo

El retroceso del empleo registrado responde a dos movimientos simultáneos. Por un lado, la demografía empresarial: las pocas firmas que se crean no alcanzan a compensar a las que cierran, lo que configura un déficit estructural de alrededor de 11.000 puestos por trimestre. Por el otro, las empresas que permanecen activas achicaron sus plantillas en mayor medida de la que las expandieron, con un saldo negativo adicional de 39.367 puestos en el último trimestre de 2025. En conjunto, ambos factores explican por qué la destrucción de puestos supera con holgura lo que se atribuiría únicamente a los cierres de unidades productivas, y por qué la sangría de 434.126 trabajadores en un año configura uno de los peores registros de la serie reciente.