La banca selló una suba del 1,7% en agosto y el sueldo inicial quedó por encima de los 2,5 millones de pesos

2.577.474,74 pesos. Ese fue el ingreso inicial que percibieron los trabajadores bancarios al comenzar agosto, tras la actualización salarial del 1,7% acordada entre la Asociación Bancaria y las cámaras empresarias del sistema financiero, en línea con la inflación registrada en ese mes.

El monto resulta de la suma del salario conformado, de 2.505.061,24 pesos, más una participación en ganancias (identificada en la grilla como ROE) de 72.413,50 pesos. El básico de la categoría inicial de la rama administrativa, en tanto, se ubicó en 1.642.764,63 pesos. Considerando los primeros ocho meses del año, el incremento acumulado desde diciembre de 2025 alcanza el 21,3%.

Cobertura del aumento y adicionales que se actualizan

• El incremento alcanza a todas las remuneraciones mensuales brutas, normales y habituales, e incluye conceptos remunerativos y no remunerativos, además de adicionales convencionales y no convencionales.
• La función de cajero quedó fijada en 163.963,06 pesos; la compensación por falla de caja, en 287.355,05 pesos, y la falla en moneda extranjera, en 82.261,33 pesos.
• El adicional por título secundario es de 27.979,69 pesos; por título terciario, 65.069,99 pesos, y por título universitario, 97.604,47 pesos.
• El adicional por guardería se mantuvo en 416.341,95 pesos, mientras que los gastos de conectividad para quienes trabajan en forma remota durante junio, julio y agosto pueden llegar hasta 63.571 pesos mensuales.

Adicional por zona patagónica

Los empleados de la región patagónica perciben montos diferenciados. En La Pampa el adicional zonal quedó en 455.489,91 pesos; en Patagones, Río Negro y Neuquén, en 498.870,24 pesos, y en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el territorio antártico, en 585.630,91 pesos.

La escala en los tramos medios y altos

Hacia el medio y la cima de la estructura salarial, un administrativo con diez años de antigüedad pasó a cobrar un básico de 1.989.990,36 pesos, mientras que un jefe de departamento de primera categoría alcanza los 5.454.047,67 pesos y un subgerente departamental de primera categoría llega a 7.208.187,32 pesos de básico.

El bono de noviembre por el Día del Bancario

En noviembre, con motivo del Día del Bancario, los empleados del sector percibirán un bono cuyo mínimo para la categoría inicial quedó fijado en 2.233.175,44 pesos, compuesto por una suma fija de 1.973.675,85 pesos más un importe atado al coeficiente de cada categoría. Esa cifra quedará sujeta a los ajustes salariales que eventualmente se definan antes de esa fecha.

Qué significa para el empleo

Para los casi cien mil trabajadores bancarios del país, la actualización mantiene el principio de paridad con la inflación que las partes vienen sosteniendo en las sucesivas negociaciones paritarias, una mecánica que reduce la pérdida de poder adquisitivo pero que, al mismo tiempo, no genera recuperación real en términos del salario formal del sector. El peso de la negociación también explica por qué la banca muestra una de las tasas de conflictividad sindical más bajas de la economía argentina: el mecanismo de revisión mensual por inflación tiende a desactivar reclamos antes de que escalen. En la práctica, la dinámica salarial del sector opera como referencia para otros convenios que toman a la actividad financiera como parámetro, lo que convierte a la paritaria bancaria en un indicador seguido de cerca por analistas del mercado laboral.