354.128 puestos formales menos en seis meses: el empleo registrado sigue en retroceso

El empleo asalariado registrado en la Argentina cerró junio con una merma mensual del 0,1% y acumula una contracción interanual del 1,5%, de acuerdo con los datos procesados por la Secretaría de Trabajo a partir del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). En términos absolutos, el mes arrojó 12.260 trabajadores menos en relación con mayo, y la comparación contra junio de 2025 arrojó un saldo negativo de aproximadamente 154.000 puestos.

Sectores que se contraen y uno que crece

En junio, el sector privado perdió 6.261 puestos (0,10%), el sector público recortó 5.127 (0,15%) y el personal de casas particulares cayó en 872 posiciones (0,20%). El monotributo fue, una vez más, la única categoría que creció: sumó 4.360 inscriptos en el mes, un alza del 0,20%. La dinámica de fondo muestra que la destrucción de empleo asalariado se distribuye de manera bastante pareja entre el ámbito privado, el estatal y el trabajo doméstico, mientras la única válvula de expansión sigue siendo el régimen simplificado.

La foto desde noviembre de 2023

Desde noviembre de 2023, la pérdida acumulada alcanza los 354.128 puestos de trabajo asalariado registrado. El desagregado indica que el sector privado acumula una merma de 246.312 puestos (3,9%), el sector público de 87.629 (2,5%) y las casas particulares de 20.187 (4,3%). En el otro extremo, el monotributo incorporó 169.026 personas en ese mismo período, un incremento del 8,3% que no alcanza a compensar la destrucción de empleo bajo relación de dependencia. En la comparación contra junio de 2025, el empleo asalariado privado se contrajo 1,9%, equivalente a unos 121.000 puestos menos; el empleo público retrocedió 0,9% (alrededor de 30.500 trabajadores menos), y el personal doméstico mostró una suba del 0,8% (3.500 adicionales).

• Industria manufacturera: 20 meses consecutivos con variación interanual negativa.
• Comercio: 13 meses consecutivos en terreno negativo.
• Servicios comunitarios, sociales y personales: mayor caída mensual de junio, con un descenso del 0,5%.
• Intermediación financiera: retroceso mensual del 0,4%.
• Hoteles y restaurantes: baja mensual del 0,3%.
• Pesca, minería y actividades inmobiliarias: los únicos sectores con leves avances en el mes.

Luis Campos, investigador del Instituto de Estudios y Formación de la CTA-Autónoma, señaló al medio que el sector privado encadena 13 meses consecutivos de retracción y que los niveles actuales de empleo se asemejan a los registrados a fines de 2014, un período previo a la recuperación observada durante el ciclo económico posterior. La advertencia del investigador apunta a que la fase contractiva ya tiene una extensión suficiente como para compararse con etapas recesivas previas y no con meros ajustes de corto plazo.

Los indicadores adelantados de julio muestran una relativa estabilización del empleo en los principales aglomerados urbanos, aunque la Secretaría de Trabajo aclara que ese freno no obedece a una caída en la cantidad de despidos, sino a una reducción de las nuevas contrataciones por parte de las empresas. En otras palabras, la sangría se morigeró porque las firmas dejaron de tomar personal, no porque hayan reincorporado trabajadores desvinculados.

Qué significa para el empleo

El cuadro de junio confirma que la pérdida de puestos formales no se detiene y que la comparación contra el mismo mes del año anterior se sostiene como referencia ineludible: en términos interanual el empleo asalariado cae 1,5%, con el sector privado liderando el retroceso y la industria Manufacturera y el comercio como los dos sectores más golpeados. La señal más preocupante para el corto plazo no es tanto el ritmo de las desvinculaciones como el congelamiento de las contrataciones, ya que un mercado que deja de tomar trabajadores sin recuperar los puestos perdidos tiende a profundizar la brecha entre la población ocupada y la que busca empleo. La evolución del monotributo, en tanto, refleja un incremento del trabajo por cuenta propia que no se traduce en aportes patronales ni en derechos propios del asalariato, un dato que el mercado laboral argentino deberá observar de cerca en los próximos meses.