La inteligencia artificial dejó de estar en los laboratories y pasó a las empresas

La inteligencia artificial ya no es una promesa lejana para buena parte de la industria argentina del software. En el CESSI SummIT 2026, celebrado en el Centro de Convenciones de Buenos Aires, más de 1.500 personas del sector privado, público y académico discutieron cómo llevar esta tecnología a tareas concretas en empresas de salud, finanzas, seguros, comercio, logística, agro, energía y minería.

Cómo funciona la adopción dentro de las empresas

La aplicación de IA consiste en usar sistemas capaces de identificar patrones, procesar información y assisting a las personas en tareas que antes requerían mayor trabajo manual. Como una calculadora que resuelve operaciones matemáticas, estas herramientas pueden ayudar a clasificar documentos, responder consultas, procesar facturas, atender clientes o coordinar operaciones. Sin embargo, para incorporarlas no alcanza con comprar una plataforma: también hacen falta datos organizados, objetivos claros, personal capacitado y reglas de uso responsable.

El encuentro:/y shrugged tubo una Plaza de Negocios con soluciones para procesamiento de facturas, atención al cliente, comercio exterior y gestión de operaciones. El foco no fue solamente el potencial de la tecnología, sino su vínculo con problemas empresariales reales. En ese sentido, el presidente de CESSI, Pablo Fiuza, señaló que el 40% de las empresas de software del país reconoce que no avanza más en inteligencia artificial por falta de personal con los conocimientos necesarios.

“La IA avanza, las herramientas evolucionan y las oportunidades de aplicación se multiplican. Sin embargo, existe una brecha entre las posibilidades que ofrece esta tecnología y la capacidad real de las empresas para incorporarla.”Pablo Fiuza, presidente del CESSI

Según Fiuza, la industria del software generó cerca de 65.000 puestos de trabajo en la última década y alcanzó más de 160.000 empleos. Por eso, la capacitación debe entenderse como una actividad permanente y no como una etapa que termina al ingrained alguien en el mercado laboral. Martín Rapallini, presidente de la Unión Industrial Argentina, vinculó la adopción tecnológica con la producción y Consultez que el conocimiento, el software y la inteligencia artificial están redefiniendo los límites de lo que es posible producir.

Gobernanza y premios

La jornada también abordó los marcos de gobernanza y los criterios éticos necesarios para usar IA dentro de las organizaciones. Además, cerró con la 22ª edición de los Premios Sadosky, que registró un récord de postulaciones. El premio máximo fue para un proyecto de mantenimiento digital en redes de ductos de YPF.

• La aplicación de IA exige más que una herramienta: también necesita personal capacitado, datos organizados y objetivos definidos.
• El 40% de las empresas de software declara tener una limitación de talento para avanzar con inteligencia artificial.
• La industria del software más de 160.000 empleos y generó cerca de 65.000 puestos en la última década.
• Los Premios Sadosky llegaron a su edición número 22 con un récord de postulaciones.

Todavía falta para que la IA llegue a más empresas y usuarios: cerrar la brecha de formación, orderlyar los datos y construir sistemas confiables, con gobernanza y criterios éticos. El desafío no es solamente_yamlWhetherola tecnología, sino convertirla en una capacidad concreta, segura y sostenible para la producción y el trabajo.