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Viernes, 16 de octubre de 2026
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El team building más temido: cuando el retiro corporativo se vuelve una carrera por sobrevivir

La nueva película de Diego Núñez Irigoyen, con Alexandra Jiménez como protagonista, convierte una jornada de integración en el peor día de la oficina, justo cuando los empleados descubren que vienen los despidos. Una comedia liviana pero con garra, disponible en Netflix desde este viernes.

EH
Elena HughesCultura y herencia galesa · · 4 min de lectura
El team building más temido: cuando el retiro corporativo se vuelve una carrera por sobrevivir

A veces uno recuerda esos viajes de fin de curso como si fueran expediciones a tierras desconocidas, con la mochila cargada de expectativas y el corazón latiendo a mil. Bueno, algo parecido debe haber sentido el equipo que protagoniza esta película cuando se subió al micro rumbo a un retiro corporativo, esa actividad que en las empresas modernas llaman "trabajo en equipo" (en galés, cydweithio, esa palabra que describe exactamente lo que los empleados prometen hacer y lo que, en esta historia, van a romper en pedazos). Yo, la verdad, mientras veía la película no pude evitar pensar en aquellas reuniones escolares donde alguien siempre terminaba llorando en el baño.

Un retiro con fecha de vencimiento

La premisa es tan sencilla como devastadora: un grupo de empleados asiste a un retiro de integración fuera de la ciudad, con la promesa de fortalecer vínculos laborales y volver a la oficina como un equipo más sólido. Lo que no saben es que, mientras comparten actividades y cenas, la dirección de la empresa ya decidió quiénes van a quedar en la calle. Esa información se filtra a mitad del viaje y lo que era un ejercicio de motivación se transforma en una competencia silenciosa por mostrarse indispensable.

  • Elenco encabezado por Alexandra Jiménez, con un manejo notable del equilibrio entre comedia y drama.
  • Guion de Cristóbal Garrido y Adolfo Valor, responsables de series como "Fariña".
  • Dirección de Diego Núñez Irigoyen, codirector de la primera temporada de "División Palermo".
  • Un arco que crece de forma gradual, sin giros forzados, aunque con un final algo previsible.
  • Una mirada moderadamente crítica sobre cómo reacciona la gente cuando ve peligrar su sueldo.

Lo interesante del guion es que no apela a la sátira despiadada ni al drama corporativo al estilo de las películas norteamericanas sobre crisis empresariales. Elige un registro más liviano, casi de comedia de situación, donde los personajes funcionan como arquetipos reconocibles: el que siempre se lleva el crédito, la que trata de quedar bien con todos, el que vive en modo piloto automático. Esa galería está exagerada con criterio, lo justo para que el humor funcione sin que el conjunto se vuelva un caos.

Jiménez confirma por qué se ganó un lugar entre las actrices más sólidas del género en España. Su personaje le exige cambiar de registro según avanza la trama, y ella lo hace sin que se note la costura. Irigoyen, por su parte, ordena el conjunto con mano firme: las escenas corales mantienen el aire, los momentos íntimos respiran, y el ritmo no decae ni en los tramos más expositivos. La estructura avanza con coherencia, lo que no es poco en una comedia con tantos personajes en juego.

El trabajo en equipo, pero al revés

Hay algo casi terapéutico en ver cómo estos personajes compiten por un puesto que, técnicamente, ya está sentenciado. La película no pretende decir nada nuevo sobre la toxicidad laboral, y sería injusto pedirle esa profundidad. Pero sí logra que uno reconozca gestos propios de cualquier oficina: el mail enviado a las tres de la tarde para que el jefe lo viera antes de irse, el compañero que de pronto ofrece ayuda en proyectos donde antes ni miraba, la conversación que se corta cuando aparece alguien del área de Recursos Humanos. Esas pequeñas traiciones cotidianas son el verdadero motor de la historia, más que los despidos en sí.

El desenlace se vuelve predecible, es cierto. Pero el recorrido hasta llegar ahí resulta lo suficientemente ameno como para que el visionado no se sienta como una obligación. Algunos personajes generan apego genuino, y uno termina la película con esa sensación de haber pasado un rato agradable sin más pretensiones. No es una obra maestra, tampoco lo pretende, pero cumple con la tarea que se propone.

“La película no aspira a decir algo nuevo sobre la toxicidad laboral, pero sí ofrece una lectura moderadamente crítica sobre cómo se comportan las personas cuando sienten en riesgo su estabilidad económica.”Elena Hughes

Si te interesa el cine español de género, o si simplemente querés ver una comedia que se deja mirar sin pedirte que pienses demasiado, dale una oportunidad. Y si trabajás en relación de dependencia, preparate para reconocer al menos a tres compañeros en la pantalla. Te dejo con la pregunta del final: ¿reconocés en la película algún comportamiento que hayas visto o tenido en un entorno de trabajo real? Si te animás, contame en los comentarios. Mientras tanto, yo ya estoy buscando el próximo título del catálogo para seguir recomendando. Nos vemos en el cine, o en este caso, frente al streaming.

EH
Elena HughesCultura y herencia galesa

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